サステナビリティとは

「持続可能性」を意味します。「環境・社会・経済」の観点から、持続可能な発展を目指す考え方や取り組みで今後長期間にわたって地球環境を壊すことなく、資源も使い過ぎず、良好な経済活動を維持し続けること。

サステナビリティとSDGsの違い

SDGsとは（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）。

「世界中にある環境問題・差別・貧困・人権問題といった課題を、世界のみんなで2030年までに解決していこう」という計画・目標のことです。SDGsは、貧困・健康と衛生・エネルギー・環境・平和など17種類の目標があります。

サステナビリティが経済、社会、環境の持続可能性を意味するのに対し、SDGsは持続可能な開発目標であり、その目標達成のための具体的な指針を定めたものです。SDGs達成のための活動が、サステナビリティと言えます。

サステナビリティが注目されている背景

サステナビリティの重要度が近年上昇

サステナビリティに対する考えが「やった方がいいこと」から「やらなければいけないこと」に重要度が変わり取り組む企業が増えています。ビジネスリーダーの上げた重要課題で サステナビリティがTOP3にランクイン

サステナビリティが重要視されている理由

世界的人口増加・経済成長・資源エネルギー需要の増大、環境問題の深刻化により資源が枯渇し「サステナビリティに配慮しない経営＝企業の持続的な成長が難しい」

以前は資源が潤沢だったから環境を考慮しなくても経済活動ができたが現在は資源が枯渇してきているから環境を考慮しないと経済活動する上での資源が不足し経済活動ができない。

サステナビリティ施策を取り組まないと

1. 企業イメージの差別化ができず、顧客・投資家・従業員など企業を取り巻くステークホルダーから選ばれにくくなり取り組んでいない企業は劣勢に

2. 気候変動や物価高など外部環境の変化の対応力が弱まる

顧客、取引先、投資家、そして従業員、あらゆるステークホルダーが企業の行動を注視しています。サステナビリティに配慮した経営を行うことは企業にとっての生存戦略であり、対応できない企業は競争の土台にも上がれない

サステナビリティを意識しないとステークホルダーから選ばれにくくなる？

消費者・投資家・従業員がサステナビリティに取り組む企業を評価するように。サステナビリティの取り組みがブランドイメージを上げ、差別化となる。

消費者の意識

若い世代が環境に対する意識が高く、購買の際にも環境に考慮している“企業を選ぶ基準の１つに”

投資家の意識

ESG投資が拡大しておりサステナブルな取り組みをしていない企業は機関投資家から選ばれにくくなってくる。資金調達の難易度が上がる

従業員の意識

社会的な問題に取り組むと従業員エンゲージメントが向上、求職者に対してもブランドイメージがアップするため、優秀な人材確保に影響する

企業にとっての利益のリターンがよめずサステナビリティ施策を着手できていない企業が多い

企業の悩みは「サステナビリティを取り入れながら「自社の経済活動」を両立することは難しそう」と考える企業が多いです。

そこで注目されているのが「サステナビリティ」と「経済効果」の両方に効果をうむもの 「サーキュラーエコノミー」という次世代の経済システムです。